Znalazłeś interesującą Cię ofertę pracy w naszej firmie i zdecydowałeś się do nas dołączyć? Świetnie! W takim razie czekamy na Twoje CV. Informacje o tym, co powinno się w nim znaleźć oraz na jaki adres powinieneś je dostarczyć, znajdziesz w stosownym ogłoszeniu.
Wysłane? No to teraz nie pozostaje Ci nic innego, jak czekać na kontakt z naszej strony. W przypadku pozytywnej weryfikacji zgłoszenia nasz zespół rekrutacyjny skontaktuje się z Tobą, aby umówić się na dogodny termin rozmowy.
Na tym etapie będziemy chcieli lepiej poznać Ciebie, Twoje doświadczenia, osiągnięcia i zainteresowania. Chcemy również dowiedzieć się, jakie są Twoje oczekiwania względem nas.
Część rozmowy odbędzie się po angielsku, ponieważ w pracy bardzo często musimy posługiwać się tym językiem i chcemy wiedzieć, jak sobie z nim radzisz.
Rozmowa ma formę zdalną i odbywa się z wykorzystaniem komunikatora Jitsi.
Po pomyślnym przejściu pierwszego etapu, umówimy Cię na zdalne spotkanie z Twoim przyszłym bezpośrednim przełożonym. Podczas spotkania przyszły szef porozmawia z Tobą o Twoim doświadczeniu i umiejętnościach.
Ten etap może wiązać się z wykonaniem dodatkowego zadania. Może się ono różnić w zależności od stanowiska, na jakie aplikujesz, jednak zawsze będzie ono bezpośrednio związane z obowiązkami, którymi będziesz się zajmował po podpisaniu umowy.
Jeśli masz jakieś pytania lub wątpliwości na temat pracy w DAGMIE, to będzie to również perfekcyjny moment, żeby je zadać.
Każdy proces rekrutacji jest indywidualny. Dlatego też, w niektórych przypadkach możemy poprosić Cię o dodatkowe spotkanie lub wykonanie dodatkowego zadania rekrutacyjnego.
Po spotkaniu rekrutacyjnym nie pozostaje już nic innego, jak tylko czekać na kolejny telefon – tym razem z radosną nowiną, że chcemy, żebyś dołączył do naszej załogi. Twój bezpośredni przełożony umówi się z Tobą na spotkanie, gdzie ustalicie wszystkie warunki współpracy i załatwicie całą papierkową robotę. Pierwszego dnia pracy dostaniesz do podpisania umowę.
A co będzie dalej? To już zależy tylko od Ciebie!