Strategic Business Analyst
nr ref. DGA- BA- 04-2026miejsce pracy: Katowice / Hybrydowo
Opis firmy
Poszukujemy osoby na stanowisko Strategic Business Analyst, która połączy analizę danych sprzedażowych z szeroką analizą rynku i realnym wsparciem decyzji biznesowych.
Szukamy Eksperta/Ekspertki, który/a wzmocni nasz obszar analiz i stanie się merytorycznym partnerem Zarządu w analizie kierunków rozwoju, efektywności biznesowej oraz decyzji o znaczeniu strategicznym. Szukamy osoby, która potrafi interpretować złożone dane w szerokim kontekście biznesowym i formułować trafne, odpowiedzialne rekomendacje wspierające kluczowe decyzje organizacji.
Twoje zadania:
- samodzielne łączenie danych wewnętrznych z danymi rynkowymi (GUS, raporty branżowe, dane przetargowe) w celu określenia udziałów w rynku i potencjału wzrostu (TAM/SAM/SOM),
- przygotowywanie zaawansowanych analiz strategicznych wspierających decyzje Zarządu i najwyższej kadry menedżerskiej,
- projektowanie i utrzymywanie modeli finansowych i biznesowych (scenariusze, analizy wrażliwości, symulacje),
- udział w procesach M&A, due diligence, analizach opłacalności i synergii,
- analiza rentowności linii biznesowych, produktów, rynków i projektów inwestycyjnych,
- opracowywanie materiałów decyzyjnych dla Zarządu (wnioski, rekomendacje, warianty strategiczne),
- identyfikacja kluczowych ryzyk oraz wczesnych sygnałów odchyleń od realizowanej strategii,
- analiza potencjału branż, segmentów oraz wpływu programów dofinansowań na rozwój sprzedaży,
- współpraca z kadrą menedżerską przy definiowaniu i monitorowaniu KPI strategicznych,
- współpraca na styku planowania sprzedaży, potencjałów rynkowych i strategii rozwoju.
Nasze oczekiwania:
- umiejętność przekładania danych finansowych i biznesowych na rekomendacje decyzyjne,
- bardzo dobra znajomość narzędzi analitycznych i modelowania finansowego,
- doświadczenie w pracy z Zarządem lub top managementem,
- min. 2–3 lata doświadczenia na stanowisku analitycznym (analityk biznesowy, strategiczny, danych, rynku lub pokrewne),
- doświadczenie w zakresie analityki strategicznej lub consultingu,
- umiejętność łączenia niepełnych danych i budowania wiarygodnych estymacji,
- samodzielność, odpowiedzialność i gotowość do kwestionowania założeń,
- znajomość podejścia market intelligence i umiejętność budowania wiedzy rynkowej,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Excel oraz narzędzi raportowych,
- wykształcenie wyższe (finanse, ekonomia, zarządzanie lub pokrewne),
- język angielski na poziomie min. B2.
Mile widziane:
- masz doświadczenie w firmie doradczej (strategy / management consulting),
- brałeś udział w projektach inwestycyjnych, M&A lub transformacjach biznesowych,
- znasz narzędzia BI,
- masz wykształcenie MBA lub studia podyplomowe z zakresu strategii / finansów.
Oferujemy:
- bliską współpracę z Zarządem oraz najwyższą kadrą menedżerską (bezpośredni wpływ na kluczowe decyzje biznesowe),
- udział w projektach o wysokiej wadze biznesowej i długoterminowym znaczeniu,
- realny wpływ na decyzje strategiczne i rozwój biznesu,
- praca na styku analityki danych, sprzedaży i strategii rynkowej,
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji i ambitnych planach rozwojowych,
- współpraca na pełny etat na umowę o pracę lub kontrakt b2b,
- możliwość pracy hybrydowej,
- pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie do nauki języków obcych, dofinansowanie do urlopu – wczasy pod gruszą, udział w cyklicznych integracjach, darmowy parking).
Jesteśmy ekspertami w dziedzinie bezpieczeństwa IT. Od ponad 35 lat nie tylko dystrybuujemy zabezpieczenia IT, ale także doradzamy, wdrażamy i szkolimy w zakresie bezpieczeństwa informacji oraz systemów informatycznych. Realizujemy audyty bezpieczeństwa IT i testy penetracyjne. W katowickiej lokalizacji zatrudniamy prawie 200 osób i stale się rozwijamy.
Zainteresowany/a?
![]()
Gramy w grę dla dużych graczy, więc jeśli nie lubisz grzać ławy na pewno odnajdziesz się w moim zespole.
Paweł Jurek
dyrektor działu rozwoju biznesu
Ścieżka rekrutacyjna na to stanowisko:
Wysyłasz CV
Pierwszy
kontakt
Spotkanie
rekrutacyjne
Decyzja
i feedback