Renewal Manager

nr ref. DGA-RM-04-2026miejsce pracy: Katowice

Powrót

Szukamy osoby na stanowisko Renewal Manager, odpowiedzialnej za rozwój i standaryzację procesu odnawiania licencji w modelu sprzedaży partnerskiej (B2B). To rola analityczno-procesowa z realnym wpływem na retencję klientów biznesowych i wzrost przychodów.

Twój zakres obowiązków:

  • rozwój i standaryzacja procesu renewal w organizacji i sieci partnerów,
  • monitorowanie cyklu życia licencji i identyfikacja ryzyk utraty klientów,
  • zwiększanie retencji poprzez optymalizację procesów i współpracę z partnerami,
  • analiza przyczyn utraty klientów i wdrażanie działań naprawczych,
  • tworzenie raportów i dashboardów (retencja, aktywność partnerów),
  • ścisła współpraca z innymi działami wewnątrz organizacji oraz partnerami biznesowymi,
  • definiowanie wymagań dla narzędzi (CRM, automatyzacje, systemy partnerskie).

Nasze wymagania:

  • min. 3–5 lat doświadczenia w obszarze/na stanowiskach: customer success, revenue operations, sprzedaży subskrypcyjnej lub retencji klientów w modelu B2B (klient biznesowy/instytucjonalny),
  • doświadczenie w pracy z dużą bazą klientów/subskrypcji,
  • bardzo dobre umiejętności analityczne (np. Power BI),
  • znajomość procesów sprzedaży subskrypcyjnej i modelu partnerskiego,
  • umiejętność pracy z danymi i systemami CRM,
  • umiejętność projektowania i optymalizacji procesów,
  • bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność priorytetyzacji zadań oraz koncentracja na realizacji celów,
  • biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2).

Docenimy dodatkowo:

  • doświadczenie w branży IT, SaaS, cybersecurity lub usługach abonamentowych B2B,
  • współpracę z siecią partnerów sprzedażowych,
  • doświadczenie we wdrażaniu narzędzi i automatyzacji,
  • znajomość wskaźników takich jak GRR i NRR.

To oferujemy:

  • praca na pełen etat w Dziale Rozwoju Biznesu w nowoczesnym biurze w Katowicach,
  • możliwość rozwoju zawodowego w wybranym zakresie,
  • niezbędne szkolenia z zakresu bezpieczeństwa IT oraz naszej oferty produktowej,
  • możliwość pracy hybrydowej po zakończeniu etapu wdrażania,
  • bezpłatny parking pod budynkiem,
  • pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie do nauki języków obcych, dofinansowanie do urlopu - wczasy pod gruszą).

 

Jesteśmy ekspertami w dziedzinie bezpieczeństwa IT. Od ponad 35 lat nie tylko dystrybuujemy zabezpieczenia IT, ale także doradzamy, wdrażamy i szkolimy w zakresie bezpieczeństwa informacji oraz systemów informatycznych. Realizujemy audyty bezpieczeństwa IT i testy penetracyjne. W katowickiej lokalizacji zatrudniamy prawie 200 osób i stale się rozwijamy.

Zainteresowany/a?

Aplikuj

 

Gramy w grę dla dużych graczy, więc jeśli nie lubisz grzać ławy na pewno odnajdziesz się w moim zespole.

Paweł Jurek

dyrektor działu rozwoju biznesu

Ścieżka rekrutacyjna na to stanowisko:

Wysyłasz CV

Pierwszy
kontakt

Spotkanie
rekrutacyjne

Decyzja
i feedback