Szukamy osoby na stanowisko Renewal Manager, odpowiedzialnej za rozwój i standaryzację procesu odnawiania licencji w modelu sprzedaży partnerskiej (B2B). To rola analityczno-procesowa z realnym wpływem na retencję klientów biznesowych i wzrost przychodów.
Twój zakres obowiązków:
- rozwój i standaryzacja procesu renewal w organizacji i sieci partnerów,
- monitorowanie cyklu życia licencji i identyfikacja ryzyk utraty klientów,
- zwiększanie retencji poprzez optymalizację procesów i współpracę z partnerami,
- analiza przyczyn utraty klientów i wdrażanie działań naprawczych,
- tworzenie raportów i dashboardów (retencja, aktywność partnerów),
- ścisła współpraca z innymi działami wewnątrz organizacji oraz partnerami biznesowymi,
- definiowanie wymagań dla narzędzi (CRM, automatyzacje, systemy partnerskie).
Nasze wymagania:
- min. 3–5 lat doświadczenia w obszarze/na stanowiskach: customer success, revenue operations, sprzedaży subskrypcyjnej lub retencji klientów w modelu B2B (klient biznesowy/instytucjonalny),
- doświadczenie w pracy z dużą bazą klientów/subskrypcji,
- bardzo dobre umiejętności analityczne (np. Power BI),
- znajomość procesów sprzedaży subskrypcyjnej i modelu partnerskiego,
- umiejętność pracy z danymi i systemami CRM,
- umiejętność projektowania i optymalizacji procesów,
- bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność priorytetyzacji zadań oraz koncentracja na realizacji celów,
- biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2).
Docenimy dodatkowo:
- doświadczenie w branży IT, SaaS, cybersecurity lub usługach abonamentowych B2B,
- współpracę z siecią partnerów sprzedażowych,
- doświadczenie we wdrażaniu narzędzi i automatyzacji,
- znajomość wskaźników takich jak GRR i NRR.
To oferujemy:
- praca na pełen etat w Dziale Rozwoju Biznesu w nowoczesnym biurze w Katowicach,
- możliwość rozwoju zawodowego w wybranym zakresie,
- niezbędne szkolenia z zakresu bezpieczeństwa IT oraz naszej oferty produktowej,
- możliwość pracy hybrydowej po zakończeniu etapu wdrażania,
- bezpłatny parking pod budynkiem,
- pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie do nauki języków obcych, dofinansowanie do urlopu - wczasy pod gruszą).
Jesteśmy ekspertami w dziedzinie bezpieczeństwa IT. Od ponad 35 lat nie tylko dystrybuujemy zabezpieczenia IT, ale także doradzamy, wdrażamy i szkolimy w zakresie bezpieczeństwa informacji oraz systemów informatycznych. Realizujemy audyty bezpieczeństwa IT i testy penetracyjne. W katowickiej lokalizacji zatrudniamy prawie 200 osób i stale się rozwijamy.
Zainteresowany/a?
![]()
Gramy w grę dla dużych graczy, więc jeśli nie lubisz grzać ławy na pewno odnajdziesz się w moim zespole.
Paweł Jurek
dyrektor działu rozwoju biznesu
Ścieżka rekrutacyjna na to stanowisko:
Wysyłasz CV
Pierwszy
kontakt
Spotkanie
rekrutacyjne
Decyzja
i feedback