Nasza historia rozpoczęła się w 1987 roku, kiedy to trzech ambitnych absolwentów śląskiej uczelni założyło DAGMĘ. Naszą działalność rozpoczęliśmy od wprowadzenia na rynek filtrów na monitory oraz Dr Solomon’s Anti-Virus. Dzisiaj jesteśmy firmą, która prowadzi swoją działalność w obszarach cyberbezpieczeństwa, dystrybucji ceramiki budowlanej i wyposażenia łazienek oraz fotografii.
250+
Pracowników
w Europie
4 kraje
Polska, Niemcy
Austria, Szwajcaria
35
Lat
doświadczenia
DAGMA to ponad 250 osób o różnorodnych talentach, doświadczeniach i perspektywach. Nasz zespół tworzy unikalne rozwiązania i napędza nasz rozwój.
A współpraca, to nasza największa siła.
Dołącz do nas i rozwijaj się razem z nami!
Naszym największym kapitałem są ludzie - ich różnorodne osobowości, doświadczenia i talenty.
Codzienna współpraca i wsparcie w wykonywanej pracy to siła naszego sukcesu.
Nasza firma to wyjątkowy zgrany i bardzo zżyty zespół. Poznaj kilkoro z nas.
Kto wie, może już wkrótce przybijesz z nami piątkę na korytarzu?
HR to dla mnie przestrzeń, gdzie biznes spotyka się z ludźmi – i to właśnie tutaj dzieje się coś ważnego. Cieszę się, że mogę być częścią miejsca, w którym razem tworzymy wartość organizacji.
Paulina Miarka
HR Generalist
Wymagamy całkiem sporo, ale to założenie sprawiło, że dzisiaj możemy pochwalić się ponad 6 mln chronionych Polaków i 35-leciem działalności.
Paweł Jurek
Dyrektor Działu
Rozwoju Biznesu
Pracuję tutaj od połowy 2022 roku. To niesamowite jak duże szanse rozwoju daje ta firma i jak otwarta jest na moje szalone pomysły.
Magdalena Rogowicz
Marketing Specialist
Siłę DAGMY stanowi mieszanka znajomości lokalnego rynku oraz międzynarodowego know-how.
Nasi ludzie, ich zaangażowanie i praca zespołowa towarzyszą nam we wszystkim, co robimy.
Swoją działalność prowadzimy w kilku obszarach:
Zajmuje się bezpieczeństwem IT, oferuje szkolenia IT oraz usługi cyberbezpieczeństwa.
Zapewnia obsługę finansowo - prawną całej spółki.
Nasze spółki zależne:
Specjalizuje się w ochronie danych firmowych, zabezpieczaniu sieci, a także ochronie instalacji przemysłowych (OT).
Oferuje rozwiązania i usługi IT Security
dla klientów z Niemiec, Austrii
i Szwajcarii.
DAGMA nieustannie poszukuje nowych obszarów biznesowych, w które mogłaby z sukcesem zainwestować. Zapewniamy naszym klientom innowacyjne rozwiązania, zapewniając przy tym najwyższy poziom doświadczeń.
Gwarantujemy jasne zasady, możliwość rozwoju zawodowego oraz fajną atmosferę na co dzień.
W zamian oczekujemy Twojego świeżego spojrzenia i gotowości do pracy w zespole pasjonatów.
Nieważne czy dopiero zaczynasz, czy też szukasz stabilnej posady na lata.
W DAGMIE znajdziesz to, czego szukasz!
Wyślij nam swoje CV i napisz czym chciałbyś się zajmować. Porozmawiajmy!
Znalazłeś interesującą Cię ofertę pracy w naszej firmie i zdecydowałeś się do nas dołączyć?
Świetnie! W takim razie czekamy na Twoje CV. Informacje o tym, co powinno się w nim znaleźć
oraz na jaki adres powinieneś je dostarczyć, znajdziesz w stosownym ogłoszeniu.
Wysłane? No to teraz nie pozostaje Ci nic innego, jak czekać na kontakt z naszej strony. W przypadku pozytywnej weryfikacji zgłoszenia nasz rekruter skontaktuje się z Tobą, aby umówić się na dogodny termin spotkania.
Na tym etapie będziemy chcieli lepiej poznać Ciebie, Twoje doświadczenia, osiągnięcia i zainteresowania. Chcemy również dowiedzieć się, jakie są Twoje oczekiwania względem nas. Jeśli masz jakieś pytania lub wątpliwości na temat pracy w DAGMIE, to będzie to również perfekcyjny moment, żeby je zadać.
Ten etap może wiązać się także z wykonaniem dodatkowego zdania - będzie ono różnić się w zależności od stanowiska, na jakie aplikujesz. Takim zadaniem może być np.: przygotowanie prezentacji, zadanie merytoryczne czy test kompetencji zawodowych.
Jeżeli aplikujesz na stanowisko wymagające znajomości języka angielskiego, to część rozmowy odbędzie się po angielsku.
Niezależnie od wyniku rozmowy otrzymasz od nas informację zwrotną.
Każdy proces rekrutacji jest indywidualny. Dlatego też, w niektórych przypadkach możemy poprosić Cię o kolejne spotkanie lub wykonanie dodatkowego zadania rekrutacyjnego.
Czy rozmowy rekrutacyjne odbywają się stacjonarnie?
Każdy proces rekrutacji jest inny, dlatego spotkania mogą mieć formę zdalną, jak stacjonarną. Szczegóły pierwszego spotkania przekaże Ci nasz rekruter.
Ile trwa rozmowa rekrutacyjna?
Każda rozmowa przebiega inaczej - o planowanej długości spotkania dowiesz się podczas umawiania spotkania. W zależności od procesu rekrutacyjnego może to być od 15 do nawet 90 minut.
Czy dostanę feedback po każdym etapie rekrutacji?
Tak, możesz liczyć na informację zwrotną po każdym etapie rekrutacji.
Czy na rozmowie rekrutacyjnej obowiązuje dress code?
Najważniejsze dla nas są Twoje kompetencje. Masz kłopot co wybrać? Możemy podpowiedzieć Ci styl business lub smart casual, ale pamiętaj o swojej wygodzie.
Jaki tryb pracy obowiązuje w firmie – praca stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
Tryb pracy zależy od stanowiska i indywidualnych ustaleń z Twoim przyszłym przełożonym.
Jakie benefity na mnie czekają?
Szczegółowe informacje o benefitach znajdziesz tutaj
Posiadamy certyfikat
Co dalej?
Po spotkaniu rekrutacyjnym nie pozostaje już nic innego, jak tylko czekać na kolejny telefon – tym razem z radosną nowiną, że chcemy, żebyś dołączył do naszej załogi. Twój bezpośredni przełożony umówi się z Tobą na spotkanie, gdzie ustalicie wszystkie warunki współpracy i załatwicie całą papierkową robotę. Pierwszego dnia pracy dostaniesz do podpisania umowę.
A co będzie dalej? To już zależy tylko od Ciebie!
DAGMA to przede wszystkim ludzie. Dbamy o bezpieczeństwo, rozwój i komfort każdego pracownika. W pracy i poza nią.
Zobacz, co oferujemy naszym pracownikom i co Ty zyskasz dołączając do naszego zespołu.
Karta
sportowa
Świętowanie
jubileuszy
Lekcje
angielskiego
Szkolenia
Prywatna opieka
medyczna
Premia uzależniona
od wyników
Program poleceń
pracowniczych
Wczasy pod
gruszą
Bezpłatna
licencja ESET
Bezpłatny parking
pod biurowcem
Co zyskasz, jeżeli dołączysz do DAGMA?
Lubimy pomagać. Angażujemy się jako firma i pracownicy w wiele cennych inicjatyw, realizowanych przez duże i te nieco mniejsze fundacje.
