HR Business Partner

Twój zakres obowiązków:

• współpraca z kadrą zarządzającą w wybranym obszarze biznesowym w zakresie wdrażania procesów personalnych,
• doradztwo w zakresie prawa pracy i zgodności z przepisami,
• udział w tworzeniu i wdrażaniu programów oraz inicjatyw HR adekwatnych do bieżących potrzeb obszaru biznesowego,
• prowadzenie procesów oceny pracowniczej oraz wspieranie rozwoju talentów,
• wsparcie w rozwiązywaniu problemów pracowniczych,
• analiza danych HR.

Nasze wymagania:

• minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• znajomość prawa pracy i przepisów wymaganych w dziale HR,
• doświadczenie w tworzeniu i implementowaniu procesów HR do biznesu,
• ekspercka wiedza z zakresu twardego i miękkiego HR oraz praktyk HR poparta realizacją projektów HR,
• umiejętność określania priorytetów w bieżącej i długoterminowej perspektywie,
• zdolności analityczne.

To oferujemy:

• pracę w dynamicznym i wspierającym się zespole,
• możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,
• niezbędne szkolenia z zakresu bezpieczeństwa IT oraz naszej oferty produktowej,
• wsparcie technologiczne, handlowo-techniczne przez doświadczony zespół inżynierów i product managerów.

Ponadto zapewnimy Ci:

• niezwykłą atmosferę w pracy,
• nowoczesne klimatyzowane biuro w Katowicach,
• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
• grupowe ubezpieczenie na życie,
• prywatną opiekę medyczną i kartę sportową,
• darmowe zajęcia z języka angielskiego i niemieckiego,
• dofinansowanie do urlopu,
• niezapomniane wyjazdy integracyjne,
• program rekomendacji pracowników,
• kawa i herbata – tyle ile zdołasz wypić,
• casual dress code i wiele więcej.

 

Jesteśmy ekspertami w dziedzinie bezpieczeństwa IT. Od ponad 35 lat nie tylko dystrybuujemy zabezpieczenia IT, ale także doradzamy, wdrażamy i szkolimy w zakresie bezpieczeństwa informacji oraz systemów informatycznych. Realizujemy audyty bezpieczeństwa IT i testy penetracyjne. W katowickiej lokalizacji zatrudniamy prawie 200 osób i stale się rozwijamy.