Specjalista ds. sprzedaży rozwiązań IT
nr ref. DGA-ISS-03-2022miejsce pracy: praca zdalna i/lub stacjonarna (Katowice)
Twój zakres obowiązków:
- pozyskiwanie i rozwijanie współpracy z firmami i partnerami IT w zakresie cybersecurity,
- analiza rynku i identyfikacja szans biznesowych,
- zrozumienie potrzeb partnerów i klientów końcowych oraz dobór właściwych rozwiązań,
- wsparcie w obiegu dokumentacji technicznej i handlowej,
- negocjowanie warunków kontraktów oraz monitorowanie postępów projektów sprzedażowych.
Nasze wymagania:
- doświadczenie handlowe w sektorze B2B,
- co najmniej podstawowa znajomość zagadnień IT ,
- umiejętność kalkulowania korzyści w długiej perspektywie czasowej,
- doświadczenie w pracy z projektami sprzedażowymi i zamówieniami publicznymi,
- zdolność analizy i wyciągania wniosków.
To oferujemy:
- praca w trybie hybrydowym (z biura / zdalnie),
- zatrudnienie na pełen etat na umowę o pracę,
- wynagrodzenie w formie podstawy i premii uzależnionej od wyników sprzedaży,
- pełne przeszkolenie produktowe,
- wsparcie technologiczne, handlowo-techniczne przez doświadczony zespół inżynierów i product managerów,
- właściwie dobrane portfolio produktów i usług do realizacji celów biznesowych,
- elastyczność w podejściu do każdego z długoterminowych projektów,
- możliwość rozwoju zawodowego.
Ponadto zapewnimy Ci:
- niezwykłą atmosferę w pracy,
- nowoczesne klimatyzowane biuro w Katowicach,
- szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
- grupowe ubezpieczenie na życie,
- prywatną opiekę medyczną i kartę sportową,
- darmowe zajęcia z języka angielskiego w biurze,
- dofinansowanie do urlopu,
- niezapomniane wyjazdy integracyjne,
- kawa i herbata – tyle ile zdołasz wypić,
- brak dress code’u i wiele więcej.
Jesteśmy ekspertami w dziedzinie bezpieczeństwa IT. Od niemal 35 lat nie tylko dystrybuujemy zabezpieczenia IT, ale także doradzamy, wdrażamy i szkolimy w zakresie bezpieczeństwa informacji oraz systemów informatycznych. Realizujemy audyty bezpieczeństwa IT i testy penetracyjne. W katowickiej lokalizacji zatrudniamy prawie 200 osób i stale się rozwijamy.
Zainteresowany/a?
Stanisław Horak
kierownik działu handlowego
Ścieżka rekrutacyjna na to stanowisko:

Wysyłasz CV

Spotkanie zdalne
z rekruterem

Spotkanie zdalne
z kierownikiem

Propozycja
pracy