Rekruter/Rekruterka

nr ref. DGA-HR-08-2025miejsce pracy: praca zdalna i/lub stacjonarna (Katowice)

Powrót

Opis firmy

Jesteśmy wiodącym dystrybutorem rozwiązań i dostawcą usług z zakresu bezpieczeństwa IT w Polsce. U nas rozwiniesz swoje skrzydła! Jeśli jesteś ekspertem w pozyskiwaniu talentów w ścisłej współpracy z biznesem, potrafisz działać niezależnie, proaktywnie, a przede wszystkim skutecznie, odpowiadając na zmieniające się potrzeby organizacji, to oferta dla Ciebie! Dołącz do nas, a  będziesz kluczową osobą odpowiedzialną za pozyskiwanie najlepszych talentów na rynku i wspieranie naszego rozwoju.

Opis stanowiska:

  • kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych end – to – end (analiza potrzeb, sourcing, screening, prowadzenie rozmów, rekomendacje w kwestii zatrudnienia),
  • budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z biznesem,
  • aktywne pozyskiwanie kandydatów, docieranie do kandydatów pasywnych różnymi metodami (m.in. direct search, networking, media społecznościowe),
  • prowadzenie rozmów stacjonarnych w biurze w Katowicach,
  • dbałość o pozytywne doświadczenia kandydata na każdym etapie rekrutacji,
  • monitorowanie rynku pracy i trendów w rekrutacji,
  • raportowanie postępów w prowadzonych projektach rekrutacyjnych,
  • kształtowanie pozytywnego wizerunku organizacji,
  • współpraca z naszym wewnętrznym zespołem HR.

Nasze wymagania:

  • doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na różnych poziomach stanowisk,
  • własna działalność gospodarcza lub gotowość do jej założenia,
  • dostępność w elastycznych godzinach, dostosowanych do potrzeb projektów,
  • znajomość technik i narzędzi rekrutacyjnych,
  • umiejętność budowania i utrzymywania relacji z kandydatami i biznesem,
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • proaktywność, samodzielność, terminowość i dobra organizacja pracy,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w prowadzonych projektach rekrutacyjnych (min. B2),
  • dodatkowym atutem będzie znajomość innych procesów HR.

To oferujemy:

  • współpracę w oparciu o kontrakt B2B,
  • pracę przy różnorodnych projektach rekrutacyjnych,
  • samodzielność w realizacji projektów rekrutacyjnych i odpowiedzialność za efekt końcowy,
  • narzędzia niezbędne do wykonywania pracy (laptop, telefon służbowy),
  • jasne oczekiwania i przejrzyste zasady współpracy.

 

Jesteśmy ekspertami w dziedzinie bezpieczeństwa IT. Od ponad 35 lat nie tylko dystrybuujemy zabezpieczenia IT, ale także doradzamy, wdrażamy i szkolimy w zakresie bezpieczeństwa informacji oraz systemów informatycznych. Realizujemy audyty bezpieczeństwa IT i testy penetracyjne. W katowickiej lokalizacji zatrudniamy prawie 200 osób i stale się rozwijamy.

Zainteresowany/a?

Aplikuj

 

Rozwój naszych pracowników to inwestycja w przyszłość firmy. Wierzymy, że wspieranie talentów i ich ciągłe doskonalenie jest kluczem do naszego wspólnego sukcesu.

Agnieszka Paszek

dyrektor działu human resources

Ścieżka rekrutacyjna na to stanowisko:

Wysyłasz CV

Spotkanie zdalne
z rekruterem

Spotkanie zdalne
z kierownikiem

Propozycja
pracy